上海2024年12月6日 /美通社/ -- 2024年"大中華區最佳職場?"榜單（Best Workplaces? in Greater China）于昨日揭曉，西門子醫療以其卓越的職場文化和員工滿意度，再次榮登榜單。這項殊榮不僅彰顯西門子醫療致力于打造讓所有員工獲得充分賦能與發展的職場文化，也是對公司通過打造最佳職場踐行可持續發展的肯定。

西門子醫療榮登2024年大中華區最佳職場榜單

"大中華區最佳職場?"榜單由國際權威的職場文化與人力資源管理咨詢機構卓越職場?研究機構（Great Place to Work? Institute）發布，通過Trust Index©調研和Culture Audit©組織文化評估旨在表彰那些注重包容性、信任度和員工幸福感的企業。Trust Index©調研收集了員工對公司領導力、企業文化及信任度方面的反饋，調研結果顯示西門子醫療員工在歸屬感、自豪感等方面給予公司高度評價。Culture Audit©組織文化評估則從領導力、企業創新、人才發展、人文關懷及職場環境等關鍵要素對公司進行了全面考察。

西門子醫療把建設最佳職場列為公司可持續發展的要素之一。公司不斷投入資源，從多個維度打造最佳職場，如：提升組織領導力水平、培養行業一流專業人才、加強五大價值觀企業文化建設、賦能創新布局和實踐等等。人才是公司最寶貴的財富，也是實施公司戰略最重要的力量來源。公司不斷提升員工體驗，為員工提供專業、系統化的學習資源和多樣化發展路徑，推動高質量人才隊伍建設。例如，針對市場、銷售等高潛力人才，公司與中歐國際工商學院合作定制了系列商業課程，員工通過沉浸式學習來提升戰略思維和領導力。針對專業人才，西門子醫療提供國際化交流與發展機會，通過參與公司全球關鍵專家人才項目，推動全球研發領域實現突破創新。

西門子醫療大中華區人力資源負責人俞文梅表示："西門子醫療再次榮登‘大中華區最佳職場?'榜單，我們深感榮幸。公司多年來持續深入‘人才與領導力實踐'，通過踐行文化、發展人才、突破績效、樂學求索四個方面不斷創新，鼓勵員工釋放潛能。根據全員調研的積極參與和反饋結果，員工滿意度相較于2019年有了進一步提升，這份榮譽充分代表了員工對于公司的信任與認可，也是推動我們業務發展的堅實基礎。"

關于西門子醫療 

創新境，為每一個生命。西門子醫療是全球領先的醫療科技公司，提供醫療設備、解決方案和服務，業務遍及180多個國家和地區，并在70多個國家和地區直接開展業務。西門子醫療由西門子醫療股份公司（法蘭克福證券交易所代碼：SHL）及其子公司組成。西門子醫療致力于提升優質醫療資源可及性，同時攻克威脅人類健康的致命疾病。西門子醫療的業務覆蓋醫學影像、體外診斷、癌癥診療和微創治療等領域，并通過數字技術和人工智能強化其各個業務的實力。截至2024財年（2024年9月30日），西門子醫療在全球擁有約72,000 名員工，營收約為224億歐元。

m

關于卓越職場?

卓越職場?是高信任、高績效工作場所文化的全球權威機構，為全球 97 多個國家的企業、非營利組織和政府機構提供高管咨詢和文化咨詢服務。 通過專有的評估工具、基準和認證計劃，卓越職場®提供創建、維持和認可杰出的職場文化所需的專業知識。在大中華區，我們與多家媒體合作發布榜單，包括"大中華區Best Workplaces?"榜單、"大中華區Best Workplaces for Women?"榜單、"香港Best Workplaces?"榜單以及"臺灣Best Workplaces?"榜單。 在美國，我們與《財富》雜志合作發布了100家Best Companies to Work For® 榜單。