9月11日晚間，長春高新（000661.SZ）披露董事會決議公告，一致通過了關于聘任公司總經理的議案。公告顯示，姜云濤先生基于工作安排，申請辭去公司總經理職務。為公司經營發展需要，經公司董事會提名委員會提名，董事會同意聘任金磊先生為新一任總經理，任期自本次董事會審議通過之日起至本屆董事會任期屆滿日止。

長期以來，子公司金賽藥業一直被視為長春高新的核心資產，不僅支撐著公司的主要營收，其生產的生長激素產品也是市場上廣為人知的品牌，成為了長春高新被市場所認知的主要標簽。然而，隨著近年來集采范圍延伸至生長激素藥品領域，長春高新的業績增長不可避免地受到了影響，公司正處于一個蓄勢待發的關鍵時期。

作為金賽藥業的創始人及總經理，金磊先生在市場上被視為幫助公司克服當前挑戰的關鍵人物。此次出任長春高新總經理一職，金磊預計將憑借其在醫藥創新與研發方面的豐富經驗，增強公司的核心競爭力，并更有效地整合公司資源，推動長春高新實現突破性發展，邁向多元化和國際化的戰略目標。

值得一提的是，生長激素藥品的集采目前僅覆蓋粉針劑及水針劑，金賽藥業依托其獨家的長效生長激素產品，即便在集采擴容的負面因素影響下，仍保持了營收的穩定，在目前“泥沙俱下”的醫藥市場中，無疑是不小的成就。

除了生長激素這一業績支柱外，金賽藥業近年來也在堅定地推進多元化的產品策略。根據此前公告，金賽藥業在2023年設立了兒科綜合、女性健康、成人內分泌、皮科醫美以及腫瘤五大業務單元（BU），這一管理架構的調整有望加速公司在各個領域的創新成果轉化。與此同時，新架構也無疑給公司管理帶來更大的壓力與挑戰。此次金磊任職長春高新總經理，或能有助于長春高新及金賽藥業在新領域探索上做出更大的成績。

時至今日，金賽藥業在多個領域內的研發項目取得了實質性的進展。8月投資者調研紀要指出，亮丙瑞林注射乳劑用于晚期前列腺癌方面已經完成III期臨床研究末例入組、用于兒童中樞性性早熟III期臨床研究已完成首例患者入組，金妥昔單抗注射液用于晚期胃或胃食管結合部腺癌適應癥III期臨床試驗患者已入組。

公司指出，未來將結合現有產品布局，積極拓展相關領域產品，豐富公司現有產品管線。在保持現有產品業績的前提下，公司希望通過加大研發投入力度，強化銷售體系建設，持續改善盈利品種一品獨大的現狀，拓展公司未來第二增長曲線。

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